A说服型
B民主型
C命令型
D参与型
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
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情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。
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情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）
路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
在构成管理者威信的因素中，地位和权限要重于下属的支持。（）
简述如何与上级领导、下属员工以及同事之间保持良好的沟通和融洽的关系？
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情境领导理论中提到的成熟度包括（）
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成熟度
名词解析查看答案
心理成熟度
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