从集权与分权的关系看,一般而言,决策问题越是重要,权力的配置就越是倾向于()。
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从集权与分权的关系看,如果上级管理者想更多地调动下级的积极性,就会倾向于()。
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集权与分权反映组织横向的职权关系,指组织中决策权限的集中与分散程度。
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影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看,如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的,则分权程度较高。
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集权与分权控制孰优孰劣?在企业集团中如何掌握好集权与分权的关系?
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影响集权组织与分权组织的因素是什么?
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影响组织集权与分权程度的因素有()
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对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中,就越是有利于组织的有效运行。这是()
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集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
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