对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）

从集权与分权的关系看，一般而言，组织的规模越小，权力的配置就越是倾向于（）。

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从集权与分权的关系看，一般而言，决策问题越是重要，权力的配置就越是倾向于（）。

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对于企业的物资管理，无论纵向或横向的管理模式，实质上都是如何正确处理集权和分权的关系，使两者合理地结合起来。

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处理集权与分权关系，在实际运作中应考虑下列具体原则（）。

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一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。

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论述企业集团在经营战略决策中，对组织上的集权和分权是如何选择的？

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集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。

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组织是管理运动过程的一个重要阶段，其内部包含有许多的矛盾关系。请阐述其中的集权和分权的矛盾关系。在管理活动中应该如何处理二者之间的辩证关系。

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如何处理好国际企业总部与分部财务集权和分权的关系？

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