单选题
A获得成本
B开发成本
C使用成本
D保障成本
正确答案
答案解析
略
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某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
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企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）
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员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
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培训的基本内容有哪些？为什么要在这些方面对员工进行培训？
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培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
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企业员工培训管理的第一步是（）。
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运用讲授法进行员工培训具有（）优点。
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培训对员工的帮助不包括？（）。
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