发布招聘信息的原则是（）
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既是心理测验编制的首要原则，也是其有效进行的根本前提是（）
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具有发行量大，能迅速将信息传递给读者，广告的大小可灵活选择的特点的广告媒介是（）
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评价的标准性原则体现在（）
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内部招聘的原则有（）
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内部招聘的一般原则有（）
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招聘与甄选的原则包括（）
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招聘与选择的原则包括（）
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外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）
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