保健因素是指与（）相关的因素。

保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。

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赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。

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法律环境因素是指与组织相关的社会系统及其运行状态。

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赫兹伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。

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（）是指与诸工作因素相互联系，并能综合、集中反映与统领制约这些工作因素的关键性环节。

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“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。

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美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。

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保健因素是指个人生活所需的，得到后则没有不满，得不到则产生不满的因素，它通常与（）有关。

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相关成本是指与特定决策有关的成本，下列选项中不属于相关成本的是（）。

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