（）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

职能工作分析法最早起源于（）培训与职业职务中心的职位分析类系统。

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美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

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工作分析的思想与活动最早起源于希腊的（）。

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最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

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通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

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（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。

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目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是（）。

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美国国家研究会为美国职业能力评价提出了一套有关工作能力的指标体系，内容包括（）

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通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。

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