简述易变性职业生涯与传统职业生涯的区别。

现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。

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简述传统的职业生涯发展四阶段模型。

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易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。

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学校人与职业人的区别是（）

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学历文凭与职业资格证书的区别是什么？

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易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境的变化，使得员工会经常性地改变自己的职业。

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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）

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简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。

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简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

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