调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。

调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。

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调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。

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企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。

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调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。

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劳动争议调解委员会职责包括（）

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劳动争议调解委员会主任由（）担任。

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简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

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调解委员会的设立表述正确的是（）。

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