下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）
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下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）
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绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
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下列选项不属于内部招募方法的是（）
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以下说法属于福利管理方法的是（）
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自我申报属于人力资源开发方法中的（）
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评价企业劳动定额水平的方法有（）
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用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。
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据工作性质和预先设置的等级，把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是（）
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