A管理游戏
B无领导小组讨论
C角色扮演
D心理测试
下列方法中属于职务评价方法的是（）
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下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）
用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。
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绩效考评方法中采用比较方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）。
下列选项不属于内部招募方法的是（）
以下不属于绩效考核常用标准项目的是（）。
下列要素中，属于企业的深层文化的是（）。
下列选项中属于奖金特点的是（）
下列要素中，属于企业的表层文化的是（）
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