在工作信息收集过程中，问卷调查法的最大优点是花很少的时间和精力获得大量的信息。

在信息收集过程中，属于询问法的有哪些方法（）

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职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。

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访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。

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在工作分析中，人们会设计出形式多样的问卷来收集所需要的信息。在某项问卷中，设计者要求回答者对题目根据实际情况自由回答，这类调查问卷称为（）

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问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点：问卷设计，问卷测试，（），问卷发放及回收问卷处理及运用。

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工作分析在描述阶段，通常采用文字说明、工作列表问卷、活动分析和（）等方法对收集的信息进行分析。

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调查阶段又被称为信息获取阶段，或称资料收集阶段，是一个收集信息的过程。

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信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员，对他们进行培训的着重点集中在（）和分析技能上。

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运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）

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