A管理过程理论
B科学管理理论
C战略管理理论
D行为科学理论
E全面质量管理理论
已为管理学形成奠定了坚实基础,还未能建立起管理理论的阶段是()
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目标管理是()的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。
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权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。
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在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。
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()是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论,是西方管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。
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目标管理是在泰勒的科学管理和()理论基础上形成的一套管理制度。
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
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设备综合管理是现代意义上的设备管理理论和管理方法。它是在英国的()、日本的()的管理思想和管理实践基础上形成的。在我国,通常称为全员设备管理。
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