A能力
B兴趣
C气质
D性格
工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。
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组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
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大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。
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工作设计会受到各因素的制约,有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。
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在进行总体经营战略选择时,应考虑以下各种因素()
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影响就业与就学选择决策的因素是什么?
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企业在选择目标市场位置(市场定位)时,主要有哪两种战略选择?选择时主要考虑哪些因素?
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在职业活动中,所谓“理智信任”的意思是()。
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在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。
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