试述平衡计分卡的运作基本程序？
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对考评因素进行计分可以使用几何平均计分法。
判断题查看答案
平衡计分卡法设置了（）几个绩效指标。
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评价中心里二级判断计分法中上下对应的分数是（）
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综合平衡计分法衡量企业绩效采用的指标体系包括（）等方面。
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在综合平衡计分法的指标体系中，市场份额属于（）方面的指标。
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平衡计分法使用四个程序将长期战略目标与短期行动联系起来，分别是（）。
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劳动技术等级划分：（），分析比较法，分析计分法，培训时间和培训费用比较法，创造价值比较法。
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采用定额法计算产品成本，生产工资费用定额的计算公式是（）。
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