以（）方式收回的不良资产纳入绩效考核系统清收奖励范围。

以下哪些方式收回的不良贷款可以纳入绩效考核系统清收奖励范围（）

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外部人员协助清收表外不良贷款的，不纳入绩效系统分配。

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不良贷款清收业务认定管理单位应按照程序及时将清收业绩认定到绩效考核系统中，未及时认定时可以对清收绩效工资进行线下调整分配。

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员工绩效考核更趋精细，以（）为核心，通过等级制度完善、考核方案细化、存量客户清理、价格系数测算等一系列措施，进一步优化全行员工绩效考核模式。

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清收奖励以收回现金为清收业绩分配条件，经批准接收、处置抵债资产（剔除接收、处置费用）比照同档债权奖励标准各取50%。

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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。

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制定多维度柜员绩效考核办法，重点突出（）和（）两个维度的绩效考核。

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轮岗和强制休假实行（）负责制，纳入日常工作考核。

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实施绩效考核应注意的问题包括（）

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