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略
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_________是组织持久和本质的原则。
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某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因__________
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管理的目的是为了___________。
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当代管理机构变革的一大趋势是：________________。
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。
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目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
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“科学管理理论”的创始人是_________。
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管理二重性指的是管理既具有_______,又具有________属性。
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