控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。
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组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即__________________,而非________________。
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为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视____。
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企业竞争的最终目的是_________。
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人事考评首先是为了列出企业_________的清单,了解企业____________的基本状况。
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管理的本质是_________,协调的中心是_______。
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为了得到正确的考评结果,首先要分析考评表的________________。
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当代管理机构变革的一大趋势是:________________。
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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