组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度。是对（）的否定，其实质是保证（）。

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划分部门的实质，是对管理劳动的分工。

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管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和（）。

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物流系统模式设计的实质是商流、物流、信息流的分离，也是对供应链的业务流程进行再造，因此其设计的理论基础有商物分离理论、供应链管理理论、效益背反理论和业务流程重组理论等。

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管理中的组织职能首先是对管理人员的（）的管理。

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任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使工人满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。

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人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（）的配备。

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（）管理功能主要是对营销人员和营销过程进行管理。

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管理信息系统是对组织的（）和（）进行综合管理的信息系统。

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