行政组织冲突产生的客观原因是（）.
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冲突产生的原因是什么？
简答题查看答案
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
单选题查看答案
组织中集权倾向产生的原因是什么？
组织变革中，组织成员不安全感产生的深层原因是什么？
造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。
判断题查看答案
管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。
在项目环境中，冲突是不可避免的，会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括（）。
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