以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?
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下面哪一项不是人本管理的基本要素?
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与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?
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从管理的基本特征可以看出，管理的核心是组织。
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明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?
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制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
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（ ）不符合人本管理思想。
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要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是（ ）：
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劳动关系以（）的分离为核心。
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