A劳动力的所有权和支配权
B劳动力的所有权和使用权
C劳动力的使用权和支配权
D劳动力的所有权和管辖权
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?
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集体劳动合同体制以()为主导体制。
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员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
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在各种形式的劳动标准中,()劳动标准居于核心地位。
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搞好劳动定员的核心是()。
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在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是()
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受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的()
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( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
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计算题:某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日写实,甲岗位生产工作时间为255工分,乙方岗位为300工分,丙岗位为245工分,根据该工种的劳动条件和劳动强度等因素,规定个人需要与休息宽放时间为60工分,计算岗位定员人数。
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