A人员配备计划
B人员补充计划
C人员晋升计划
D劳动组织计划
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
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从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
人力资源规划的核心内容不包括（）。
企业人力资源规划的作用包括（）。
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人力资源规划的目标包括（ ）。
人力资源规划的内部环境包括（）。
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
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