亚当·斯密的（）的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。
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1776年，亚当·斯密最重要的著作（）出版了。
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“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。
简述需要层次理论的主要观点。
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简述权变管理理论在组织结构方面的观点。
（）使用社会的、系统的观点分析管理问题，后称为“现代管理理论之父”。
《劳动报酬的奖金方案》
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最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态的是（）。
第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（）
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