因事择人
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因事择人原则
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对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（）。
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下列行为中，（）强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。
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重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？
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现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
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“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。
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（）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。
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“善战者求之于势，不责于人，故能择人而任势”中“势”指力量和走向。
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