A对
B错
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。
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《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
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用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
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用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
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用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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