制定员工培训规划的要求有哪些?
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制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()
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制定培训规划的基本步骤有哪些?
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制定员工培训规划的内容有哪些?
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在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。
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培训规划时在()的基础上制定。
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制定培训规划的第一步是()。
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制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
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在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。
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