设法促使部属（），是最高领导艺术。

最高的境界在促使部属自动自发。

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行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（）

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领导-部属关系理论提示我们必须关心的问题是：（）。

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人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。

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待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。

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如果你领导的部属都很自动，你这个领导就很（），而且很有效率。

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领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。

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领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）

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领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

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