多选题
A维护不及时或维护不当造成通信长时间阻断，以及由于人为因素造成重要设备或设施损坏的；
B违反基站代维有关安全管理制度，如不注意用电安全，在机房内吸烟或使用明火，造成机房事故或人员伤亡的；
C在抢险救灾和应急通信保障工作中，拒不服从甲方或甲方分公司的统一调度，或有阻挠、消极行为，并产出严重后果的。
D由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患，造成移动公司财物损失或对第三方构成损害的。
E超越代维工作范围，对代维工作范围外的其他设备、实施擅自进行操作，造成严重后果的。
F代维公司不遵守移动公司站点租用单位、客户对外来人员的管理规定，而严重损害移动公司形象，或在社会上引起不良影响的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
由于代维公司失职或隐瞒有关安全隐患，造成移动公司财物损失或对第三方损害的视为严重违约。（）
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代维公司发生（）或（）而隐瞒不报的，将被扣除5-10管理分。
填空题查看答案
代维公司应于每月（）日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表（具体报表见光缆线路代维合同），漏交一次扣除该地市当月代维费的1%，迟交一次扣除该地市当月代维费的0.5%，迟交10日将被视为漏交（如遇节假日顺延）。
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代维公司要建立严格的（）、（）与（）制度来约束代维人员的行为。
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因随工工作疏忽严重影响被随工工作的质量，移动公司可以对代维公司进行处罚。（）
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专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。
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当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时，通过合作单位统一管理平台创建“（）”责令代维公司对存在问题进行限期整改。
填空题查看答案
代维公司虚报发电机组油耗，每发生1次扣（）分。
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代维公司协助移动公司开展业主维系工作至少包括哪些内容？（）
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