根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。

请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？

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（）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

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请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如何安置？

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（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。

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（）是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量，来调整人们相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。

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职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。

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职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。

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职业道德与企业的发展有什么关系？

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在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时，需要注意哪些问题？

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