企业培训制度的基本内容有哪些？
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设置培训课程的基本依据是（）。
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企业进行培训必须遵循的基本原则是（）
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在企业培训中（）是最基本的培训方法。
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企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。
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企业的培训战略原则是指（ ）
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企业组织机构设置的原则包括（）。
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员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
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在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到（）的培训特点。
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