员工培训的基本原则有哪些?
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福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列不属于福利措施的是()
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企业员工福利的种类不包括()。
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企业向员工提供的福利包含( )等。
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福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
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企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括( )。
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对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
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福利一般是员工所消费或享受到的物质或者服务,体现了福利的()。
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所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来()和方便员工生活的间接薪酬。
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