多选题
A能力
B知识
C成长性需要的程度
D对情境因素的满意感
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：（）
单选题查看答案
没有两个人会对同一工作做出同样反应，这是由于个人因素影响着压力的产生。
判断题查看答案
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
简答题查看答案
举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
简答题查看答案
什么理论表明了在工作中，员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度？（）
单选题查看答案
工作丰富化对（）员工的激励作用较小。
单选题查看答案
奖励员工做出的优良工作绩效，鼓励员工继续努力对薪酬进行的调整属于（）。
单选题查看答案
什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到员工的动机？
简答题查看答案
在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有（）
多选题查看答案