组织管理和人的因素由于滞后于（）的发展而形成信息化的主要障碍。

（）理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。

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（）是信息系统设计的一种方法，它强调在设计中要将技术因素与组织因素和人的因素综合起来，产生一个满意度比较高的设计方案。

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管理的（）观念是指在管理活动中，坚持一切从人出发，以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展的目的。

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.管理的本质在于通过对人性的正确认识而采取适宜的组织行为以提高组织绩效。而组织中的人的行为依存于人的选择、动机、价值观、态度、效用评价、行为准则、理想。

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使科学.技巧.艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）

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使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。

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按照（），高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

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（）重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。

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组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。

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