沟通不包含意义的传递。

沟通是意义的传递与理解。

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所谓沟通，就是信息的传递和理解，涉及到从发送者到接受者的过程和行为。

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对绩效沟通与管理表述不正确的是（　）

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人面临压力的反应不包含（）。

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弹性福利计划不包含的类型是（　）。

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个体水平压力管理的主要策略不包含（）。

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人面临压力的反应阶段不包含（　）。

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胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是（　）。

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韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含（　）

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