A由于熟识而争执
B强烈的自我意识
C民族性格难以兼容
D文化差异受到忽视
在东方文化之间冲突原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()
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在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。
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在企业竞争所带来的企业文化冲突中,强势的企业文化之间的冲突被喻为()。
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西方发达国家的管理人员,习惯于在法律环境比较完善的环境中开展经营,以法律条文为行动依据。而东方的企业管理,则习惯于按照上级的指令、文件来决策和行事。这是()方面的文化冲突。
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下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是()。
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下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是()
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下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是()。
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下述不能包含在中国传统文化中的管理智慧的是()
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在企业竞争所带来的企业文化冲突中,技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为()。
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