A核定各岗位的工作任务量
B核定各岗位的工作效率
C核定各岗位的工作质量
D核定各岗位的现有人员编制
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
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以下关于零基定员法的表述不正确的是()。
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某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。
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按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。
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工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
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核定企业定员的基本方法不包括()。
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饭店餐饮部要按劳动效率定额定员,核定一个班次和二班倒所需要的服务人员数量时,是根据餐厅的接待量和()。
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计算定员人数的主要依据是()。
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饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合,按劳动效率来核定。对于宴会厅来说,要提供斟酒、派菜的宴会,1张圆桌配服务员()。
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