A行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
B行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
C行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
D行政责任、民事责任和刑事责任
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()
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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括()
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担何种法律责任?()
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劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()
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劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()
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用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的,需承担哪些法律责任?()
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劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时,应当依法承担赔偿责任?()
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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任
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