A保持员工工作与收入的稳定性
B提高对雇员的行为控制
C与国际领先企业接轨
D维护员工的身心健康
对于员工来讲。长期雇佣关系的建立能够带来的直接效益是()。
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对于公司来讲,长期雇佣关系的建立能带来的直接效益是()。
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在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。
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通常,在第三方物流中,建立长期物流关系的目的是为了发展()以使关系双方都获利。
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雇佣双方劳动关系建立的标志是()。
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()是酒店针对旅行社的团队客人制定的折扣价格,其目的是与旅行社建立长期良好的业务关系,确保长期、稳定的客源,提高客房利用率。
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团队价是酒店针对旅行社的团队客人制定的折扣价格,其目的是与旅行社建立长期良好的业务关系,确保长期、稳定的客源,提高客房利用率。
判断题查看答案
促成长期雇佣关系的措施有多种,主要的措施包括()。
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在美国,大部分企业建立供应商伙伴关系的目的是()。
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