A召开月度或季度绩效管理总结会
B写出考评分析报告
C召开年度绩效管理总结会
D制定出下一期员工培训与开发计划
在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有()。
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尽管绩效考评的目的纷纭复杂,但总结起来无外乎内部奖惩和()
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在绩效管理准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外,一项重要的任务就是()。
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在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断,还包括()。
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绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()。
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绩效管理的主要流程包括诸个阶段,即准备阶段、实施阶段、考评阶段和()
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绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
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采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )
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下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是()。
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