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阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）
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阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。
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德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
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美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）
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