情境领导理论关注下属的成熟度。（）

赫塞和布兰查德的情境理论认为，依据下属的成熟度水平选择正确的（）会取得领导的成功。

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情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段，下列哪一项是命令领导方式（）。

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下面哪个理论关注下属的成熟度（）

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赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。

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费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。（）

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根据情境领导理论，当下属不具备能力但却愿意从事该工作时，应采取（）的领导方式。

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重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

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根据领导生命周期理论，高成熟度下属的具体表现为（）。

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领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是（）。

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