单选题
A服从权威
B谈判
C冷处理
D调解
正确答案
答案解析
略
相似试题
解决行政组织冲突的主要方式有（）
多选题查看答案
解决冲突最常见的办法是（）。
单选题查看答案
冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。
单选题查看答案
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
判断题查看答案
行政责任冲突最常见的几种形式是（）。
多选题查看答案
女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。
判断题查看答案
信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
判断题查看答案
在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的方式。
判断题查看答案
解决冲突的人际性策略的典型方式有（）。
多选题查看答案