用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
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生育保险待遇主要包括哪些内容？
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排（）劳动。
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对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。
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职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间，其（），其他待遇不受影响。
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依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格可以保留。
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基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。
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基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。
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用人单位不得因女职工（）、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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