美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上，严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。

企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。

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怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制？

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经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。

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企业精神氛围的营造就是要在企业中建立（），在此基础上开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。

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企业精神氛围的营造就是要在企业中建立畅通的文化网络和（），在此基础上，开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。

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企业精神氛围的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和（），在此基础上，开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。

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在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括（）。

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科学管理建立在（）假设的基础上。

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科学管理建立在“社会人”假设的基础上。

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