管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（　）。

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（　）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。

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质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针和（）

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质量管理是指质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括（）等几个环节。

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对于一个特定的组织，其管理幅度与管理层次的关系是（）。

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管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和（　）。

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六西格玛管理流程中确定流程底线，对有效性进行评价是指（　）

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（　）是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。

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在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

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