评分法的操作步骤如下: ①进行方案的评价和打分; ②准备一个评价方案; ③标杆职位测试; ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是()。
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简述排列法的缺点。
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简述排列法的种类。
简述排列法的优点。
简述职位分析问卷法的实施步骤。
职位分类法的操作步骤是怎样的?
简述问卷法的缺点。
简述访谈法的运用原则。
简述访谈法的缺点。
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