利润最大化战略是一种业务层战略．要求组织成为行业中成本最低的生产者。（）

差异化战略是一种业务层战略，要求组织提供为广大的消费者接受的独特的产品。（）

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哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化”方法？（）

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人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。

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企业选择战略时应该是尽量选择那些能够给企业带来更多利润的业务，即应选择那些利润最大的业务。

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只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。

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（）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。

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组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。

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差别化战略所要求的往往是一种（）的企业文化。

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供应链战略联盟是以预期的战略利益为基本目标，按照一定的协议所结成的一种松散企业间组织形式，是一种动态的、开放的体系。

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