劳动力市场上工资变化的效应有（）。

用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

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劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。

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以下哪些劳动收入，不属于工资范围的（）。

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劳动力需求的工资弹性是指（）。

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单位劳动时间的最低工资数额称为（）。

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劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

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劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。

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安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。

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经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）

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