单选题
A导入阶段
B确认阶段
C关系建立阶段
D结束阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）
单选题查看答案
在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）
单选题查看答案
在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
单选题查看答案
在面试过程中的关系建立阶段，例如，“主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？”这是一个（）
单选题查看答案
在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？”这是一个（）
单选题查看答案
在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）
单选题查看答案
事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问底，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答为止。这属于面试的哪种类型。（）
单选题查看答案
关系建立阶段的目的是营造自然、轻松、友好的氛围，约占面试过程的（）
单选题查看答案
主要收集关于应聘者核心胜任力的信息，约占面试过程的80%的阶段是（）
单选题查看答案